Consejos para elaborar un buen curriculum

Elaborar un curriculum vitae bueno, que llame la atención a la persona adecuada y le resulte atractivo con solo un vistazo no es tarea fácil. Sin embargo, siguiendo una serie de consejos,como los que recopilamos a continuación,es posible hacer que nuestro CV destaque sobre los demás candidatos y conseguir que el reclutador se decante por nosotros para una primera entrevista personal.

El pilar fundamental que hay que tener en cuenta a la hora de redactar este documento es que debe ser claro y conciso. Recordemos que la persona encargada del proceso de selección de candidatos deberá leerse varias decenas de currículos para encontrar a los más adecuados para el puesto.

Por ello, que nuestro CV ofrezca un tipo y tamaño de letra cómodo, con frases cortas y directas, y que no lleve más de unos pocos segundos leer, es lo más importante. Con estas pautas, seguro que ganamos varios puntos a nuestro favor.

En cuanto a la extensión, se recomienda que tenga entre una y dos páginas, como mucho, con una estructura clara en la que se vean los puntos clave de nuestra experiencia laboral y formación académica, sobre todo centrándonos en aquellos aspectos que sean interesantes de cara al puesto al que se está aplicando.

Buena fotografía y datos personales

Lo primero que debe ver el reclutador es una buena fotografía, profesional y seria, acompañada de los datos personales del candidato: nombre, apellido, teléfono y correo electrónico.

Hay que destacar que cada vez más se está incluyendo en este apartado información relacionada con los perfiles en redes sociales, así como el blog personal, sobre todo de cara a optar a puestos relacionados con estas áreas.  Y es que, de esta forma, el reclutador puede aprender algo más sobre nosotros de un vistazo, ya que las redes sociales son un buen lugar para descubrir cómo es un candidato.

La experiencia antes que la formación

Si ya ha trabajado en el sector en el que está buscando trabajo, le recomendamos que aparezca en el currículo la experiencia laboral antes que la formación. Este apartado debe estar escrito desde lo más reciente a lo más antiguo, dando visibilidad a los aspectos de nuestra experiencia que pueden interesar al departamento de recursos humanos de la empresa, destacando el nombre de la empresa, las funciones desarrolladas y el periodo de tiempo que se estuvo trabajando ahí.

En cuanto a la formación, se deben incluir los estudios superiores y en qué centro educativo se impartieron, teniendo en cuenta que al resaltar una formación universitaria no será necesario incluir un apartado con los estudios de bachillerato, ya que se da por supuesto que se cuenta con esa formación al haber terminado unos estudios superiores.

Asimismo, con respecto a la formación complementaria, es interesante destacar de forma especial aquella relacionada con el puesto al que se está optando.

Habrá que dejar para el final todos aquellos datos extra relacionados con los idiomas, manejo de programas informáticos y otras habilidades interesantes y que merezca la pena destacar. Sin embargo, aunque aparezcan en el último párrafo del CV no quiere decir que sean poco importantes, así que también hay que cuidar su presentación, haciéndolo incluso de una forma más visual y atractiva.

Herramientas

Una vez que tenga los conceptos claros, a la hora de redactarlo, podrá hacer uso de múltiples herramientas online que le ayudarán a hacer su curriculum más visual y atractivo. Por ejemplo:

  • VisualCV: encontrará números ejemplos de curriculum y es muy fácil de usar. Además, está disponible en varios idiomas.
  • CV Audere: una herramienta que cuenta con modelos más tradicionales y que le permitirá redactar su curriculum en varios formatos distintos.
  • ResumUp: pero si lo que quiere es un curriculum más visual, quizás esta herramienta le proporcione lo que necesita.